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訓練與研發 數位學習增潛力 拓展職涯多元性
::: 編者的話 名人講堂 封面故事 職訓論壇 學術視窗 職訓萬花筒
   
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◎ 搶搭中國熱 前進對岸考證照 -- 大陸制度起步晚 規章仍混亂
◎ 特殊證照「怪」的搶手有價值 -- 跟著趨勢考證照
◎ 考取國際專業證照成趨勢 -- 英語、科技、金融類證照 三高族群最佳選擇
◎ 3年5萬學習不斷 -- 98年度產業人才投資方案
◎ 營造業相關人力職業訓練計畫 -- 提升營造業相關人力資源
  新聞補給站  
 
3年5萬學習不斷 -- 98年度產業人才投資方案

為了鼓勵勞工進修,行政院勞工委員會職業訓練局結合優質訓練單位,辦理「3年5萬,學習不斷~98年度產業人才投資方案」,提供實務導向訓練課程,激發其自主學習之精神,累積個人人力資本。補助修習課程者之勞工80%訓練費用,3年內最高補助額度為5萬元。

補助資格:

一、符合下列資格者,補助80%訓練費用:年滿15~65歲具勞、農保身分之本國籍勞工、取得合法工作權之大陸配偶勞工,或與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚、且獲准居留之外籍配偶在職勞工。

二、符合下列資格者,補助100%訓練費用:(一)具備上述資格,且符合負擔家計婦女、中高年齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、獨力負擔家計者、更生保護人、因犯罪行為被害而死亡者之配偶或直系親屬、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶或直系親屬、因犯罪行為被害死亡者或受重傷者之未成年子女之監護人等。(二)離職日期為民國97年7月1日起至98年12月31日止之非自願離職者,並經公立就業服務中心開立職業訓練推介單。

值得提醒的是,符合本方案補助資格者,報名參加職訓局核定訓練課程,於結訓取得學習結業證書,且缺席時數未超過訓練總時數之三分之一,可由訓練單位向職訓局所屬職訓中心提出補助申請,審核通過後核撥補助費至參訓學員個人帳戶。

課程涵括六大核心能力,包括共通核心職能課程、國際溝通能力課程、運用數位能力課程、研發創新能力課程、專業技術能力課程及管理課程。若想參加前開方案訓練課程,可上職訓局網站查詢,並請電洽訓練單位報名。行政院勞委會職業訓練局之免費服務電話為0800-777-888,或請上網搜尋「產業人才投資方案」查詢訓練課程。

營造業相關人力職業訓練計畫 -- 提升營造業相關人力資源

行政院勞工委員會職業訓練局為配合政府「振興經濟擴大公共建設投資計畫」,加速推動公共建設,協助營造業相關事業單位獲得經營發展需求之量足質精營建人力,同時介接失業者再就業之管道,增加失業勞工就業機會,落實訓用合一,特別訂定「營造業相關人力職業訓練計畫」。

本計畫由職訓局所屬各職訓中心採自辦、委辦(補助)及「推動事業單位辦理職前培訓計畫」方式辦理,2009年預計訓練5,000人。培訓對象以年滿15歲至65歲且有意願從事營造業工作之失業者為主,依本計畫參訓之學員可享政府全額補助其受訓期間之訓練費用,參加本計畫全日制訓練之學員,得申請獎助金,但符合「就業保險法」及「就業促進津貼實施辦法」所列之各款特定對象失業者,應優先依相關規定申請職業訓練生活津貼。相關職訓課程陸續開班,各職類開班資訊可上行政院勞委會職業訓練局職訓e網查詢。

 

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